Meditsiinilise läbivaatuse perioodiline meditsiiniline läbivaatus, korraldus ja ajastus erinevate kutsealade esindajate poolt

Paljud kutsealad on seotud ohtlike või kahjulike teguritega, mis kahjustavad inimese elu. Mõned inimesed ei saa seda või seda käsitööd tervislikel põhjustel õppida. Tööõnnetuste ennetamiseks ja kutsehaiguste ennetamiseks on ette nähtud kohustuslik korrapärane tervisekontroll. Vaadake oma organisatsiooni reegleid ja määrake selle eest vastutavad isikud.

Arstliku läbivaatuse menetluse seadus

Tööandja vastutab täielikult tööohutuse eest. Seadus paneb talle kohustuse korraldada õigeaegselt arstliku läbivaatuse läbimine töökoha taotlemisel või tööelu ajal. Seda kohustust reguleerivad järgmised regulatiivdokumendid: RF TC

• .Rosminzdrav'i
• 2004. aasta järjekord, millega kehtestatakse ohtlike ja kahjulike tootmistegevuste nimekiri, mis nõuab töötajate regulaarseid tervisekontrolle.
• Rosminzdravmedpromi järjekord, mis sisaldab teavet kohustusliku arstliku läbivaatuse all olevate töötajate kategooria kohta koos selle perioodilisusega.
• Tööstusdokumendid( sanitaarreeglid).

Töökoodeksiga nõutakse, et tööandjad korraldaksid arstliku läbivaatuse töötaja poolt, kes peab järgima meditsiinilise järelevalve nõudeid. Töötaja või tööandja eeskirjade rikkumine võib kaasa tuua haldusvastutuse. Ajutine arstlik läbivaatus toob kaasa töötaja ametikohustuste täitmise kaotamise. Ja kui see on tööandja süü, tasub see seisupidamise kestus. Vastasel juhul jääb inimene ilma palgata.

Arstliku läbivaatuse kontseptsioon ja eesmärgid

Arstlik läbivaatus on meetmete ja sekkumiste kompleks, mille eesmärk on diagnoosida patsiendi patoloogilisi seisundeid ja ennetada kutsehaiguste ja muude haiguste tekke riske. Töötajate tervise ja kutsehaiguste vähendamiseks tehakse korrapäraseid protseduure. Iga töövaldkonna jaoks on kehtestatud tähtajad, mille puhul töötaja on kohustatud arstidele esitama.

Perioodilise tervisekontrolli eesmärk on jälgida ja õigeaegselt reageerida terviseseisundi muutustele. Tänu sellistele tegevustele on võimalik ennetada kutsehaiguste tekkimist alguses ja alustada õigeaegset ravi. Uuringu tulemused võivad paluda tööandjal töötaja üle kanda vähemohtlikule tootmispiirkonnale. Meditsiinikomisjoni otsus kinnitab lõpuks, et töötaja sobib oma tööülesannete täitmiseks, või vastupidi, ei võta teda neile vastu.

Meditsiinilise läbivaatuse eeltingimused

Perioodilised terviseuuringud viiakse läbi teatud aegadel, mis sõltuvad tootmistegurite ohuastmest ja nende kahjulikkusest. Kindlaksmääramine, kas töötajaid mõjutavad ebasoodsad tingimused, võimaluse korral lisa nr 302n abil.

klassifikatsioon ohtlike ja kahjulike tegurite

Group tegurid	aineosakesi
	segude ja kemikaalide, mida mõõdetakse tööpiirkonna ja inimeste nahka. Nendeks ja ainete bioloogiline loomus toodetud keemilise sünteesi teel( vitamiinid, antibiootikumid, ensüümid)
Bioloogilised	Patogeenid tootjate, spoorid ja elusrakkude infektsioonitekitajaid ja epidemioloogiliste haiguste
Füüsikalised	Vibroacoustics, mikrokliima MITTEIONISEERIV ja ioniseerivat kiirgust,valguse keskkonnas
raskusaste tööjõu	Füüsiline staatilist ja dünaamilist koormust, liigub ruumis, tööasend, kaal tõstis ja transporditakse üleandminesoolhappe kauba
tööjõu pingeid	Saadetised kuulmine, aktiivselt jälgida tootmisprotsessi, tihedus heli ja valgussignaale, koormus hääl üksuse

kokku puutudes vähemalt üks neist teguritest, perioodiline tervisekontroll peaks toimuma vähemalt üks kord aastas.

Täna, kui olete peaaegu igas töökohas, peate läbima esmase arstliku läbivaatuse. Ja see ei ole tööandja vaim. Esialgne ja perioodilise tervisekontrolli töötajatele lisaks on ohtlikud ja kahjulikud tegurid, on töötajad:

• meditsiini- ja lastehoiuteenuste;Toiduainetööstuse
• ;
• kaubandus;
• toitlustamine;
• veevarustus.

Kohustuslik kontroll viiakse läbi, et kaitsta üldsust ohtlike haiguste esinemise ja leviku eest.

suunas füüsiline läbivaatus

Esialgne ja perioodiline tervisekontroll, reguleerib tellige № 302n. Esimesel juhul, enne saavad teatud asendis tööandja väljastab suunas taotlejale, kusjuures nimetatud andmed ettevõtte plaanitavast seisukohti ja milline kahjulike või ohtlike tegurite( kui üldse).Loetelu spetsialistide ja laboratoorsete ja funktsionaalne uuringud, mis peavad läbima tulevase töötaja, asutatud kooskõlas töökirjeldust ja ohud. Meditsiiniline abi loetakse täielikuks, kui kõik ettenähtud protseduurid on täidetud. Selles etapis moodustatakse meditsiiniline aruanne, mis võimaldab või keelab töötajal teatud positsiooni hoida. Oluline on mõista, et meditsiinilise komisjoni negatiivse otsuse korral taotlejaga ei saa töölepingut sõlmida.

perioodilise tervisekontrolli töötajatele läbi kindlaksmääratud tähtaega avalduse Töö ja kahjulike teguritega. Kaks kuud enne järgmist arstlikku läbivaatamist on tööandja kohustatud andma töötaja suuna. Töötaja kohustub teatama kindlale meditsiiniasutusele õigeaegselt.

korraldamine perioodiline tervisekontroll

Enne saadate töötajate haiglasse arstliku läbivaatuse, tööandja peab täitma mitmeid juhtumeid. Esiteks on vaja koostada töötajate kontingendi nimekiri. See on ettevõtte regulatiivne akt, mis sisaldab teavet nende töötajate kutsealade kohta, kelle suhtes kehtib eelnev või perioodiline arstlik läbivaatus. Proovi ettenähtud vormis See dokument ei ole sätestatud, kuid arenenud andmete loetelu, mis peavad olema see loetletud:

• ametnik vastavalt personali;
• kahjulike tootmistegurite nimetus või töö tüüp.

Need saab lisada ja lisateavet äranägemisel tööandja. Loetelu vägede väidetavalt üks kord, ei tule kuni muudatusi ettevõtte( uusi töökohti, parandamise või töötingimuste halvenemist, reorganiseerimise).Valmis dokument saadetakse Rospotrebnadzorile.

Isikute nimekirja koostatakse igal aastal kaks kuud enne kokkulepitud arstliku läbivaatuse kuupäeva. See näitab alati teenuse pikkust deklareeritud tootmisteguri tingimustes. Tuleb märkida, et regulaarse meditsiinilise läbivaatuse läbiviimine toimub vähemalt üks kord kahe aasta jooksul meditsiiniasutuses ja üks kord viie aasta jooksul kutsehaiguste keskuses. Nimekirjad koostatakse eraldi.

Tellimuse

väljalaskmine Ettevõte sõlmib lepingu meditsiiniasutusega, kus töötajad läbivad teise arstliku läbivaatuse. Pärast tingimuste kokkuleppimist koostati uuringute ajakava, millega on vaja töötajatega tutvuda. Iga perekonnanimekirja kantud isik kinnitab isikliku allkirjaga teavitamise fakti. Samal ajal võib töötajale anda perioodilise arstliku läbivaatuse saamiseks arvamust.

Planeeritud ennetusmeetmete vajadust kinnitab tellimuse väljastamine, mis koostatakse meelevaldsel kujul. Mõelge selle dokumendi ligikaudsele sisule:

Korraldus "Korralise arstliku läbivaatuse läbiviimise kohta"

Vastavalt Art.212, 213, 266 töökoodeksi

I järjekorras:

1. nimekirja kinnitanud töötajaid, kes kuuluvad kohustusliku meditsiinilise läbivaatuse 2016. aastal. Ennetavate meetmete ajakava ja töötajate nimekiri on lisatud.
2. Lisada nimekirja kantud töötajad arstiabile "Linnakliinik nr 2" vastavalt arsti läbivaatuse ajakavale.
3. osakondade ja osakonna juhatajad ei luba neid töötajaid täita oma ülesandeid kuni uuringute lõpuleviimiseni.
4. Osakondade ja üksuste juhid, kes tutvustavad töötajatele allkirjutamise korraldust.
5. täitmist kontrollida, et on määratud Ivanova IV

Siis märgitud F. IO direktor, tema isiklik allkiri ja rakenduste loendist perekonnanimed isikute, kes peavad tulema haiglasse tervisekontrolli. Perioodiliste arstlike läbivaatuste korraldus on RF tollikoodeksi ja Rosmizdrav'i korralduse nr 302n alusel koostatav kohustuslik dokument.

Frequency läbimisel kontrolli teatud elukutsete

Nagu juba mainitud, kontrolli töötajate tervise suhtes toimimise viimane ohtlike tööstusharude regulaarselt külastada kliinikute ja erialade esindajad, mis on kuidagi kontakti suur hulk inimesi. Kohustuslik perioodiline tervisekontroll on vaja töötajaid:

• toiduainetööstuse, toidukaubandus, toitlustus - kaks korda aastas läbi viia uuringuid nakkushaiguste ja sugulisel teel levivate haiguste, samuti analüüsi toimuva Staphylococcus ja muud bakterioloogiliste testidega.Üks kord aastas määratakse fluorograafia, terapeutide konsulteerimine ja laboratoorsed testid helmintide esinemise kohta.
• Laste ettevalmistus-, kooli- ja keskkoolide professionaalsed meditsiinilised asutused - Lastehaiguste, nakkushaiguste ja bakterioloogiliste uuringute kontroll viiakse läbi kuni 4 korda aastas. Fluorograafia läbimise ja laboratoorsete analüüsidega tegeleva üldterritoorse komitee on kohustuslik kord aastas.
• Apteek ja toiduks mittekasutatav kaubandus - kord aastas näidatakse dermatoveneereoloogi, terapeudi, fluorograafia ja laboratoorseid analüüse.
• Avalike teenuste teenused elanikele ja basseinidele - 2 korda aastas vaadatakse läbi STS-de olemasolu ja kord aastas viiakse läbi standardse meditsiinilise läbivaatuse. Difteeria vastu vaktsineerimine on kohustuslik.

Väärib märkimist, et kontrollide arvu, olenemata elukutse lisada protseduure nagu rindkere röntgen, vereanalüüsi süüfilis, bakterioloogiliste testidega Suguhaiguste uurimine narkoloogi ja psühhiaater. Naistele on günekoloogi visiit kohustuslik.

arstlik läbivaatus töötavad ohtlike tööstusharude

Sõltuvalt kategooria ohtlike tegurite asutatud ajastuse kohustusliku meditsiinilise komisjoni töötajad. Tasub arvestada, et olenemata teenistusaja pikkusest ja elukutsest, on iga-aastaseks kontrolliks isikud:

• kuni 21 aastat;
• tööle kaugel põhjas( sealhulgas sellistes valdkondades nagu ekvivalendid. .) muudest piirkondadest;
• töötab rotatsioonipõhiselt.

Mõtle korrapärase arstliku läbivaatuse, sõltuvalt töötingimustest( elukutse).

tervisekontrolli töötajatele kahjulikud( ohtlike) tootmise

tegevused( tootmine), elukutse	tingimused
Plahvatuse tule	1 kohta
aastal, kasutamise ja kannab relva	1 aastas
Päästeteenistuse	1 aastas
Tegevuskulud elektrijaam( üle 42 V AC 110 V DC)	1 kord 2 aasta jooksul
valdkondades kaugel mett.institutsioonide	1 aastas
töö masinate ja seadmete liikuvad elemendid	1 kord 2 aasta jooksul
Underground ja kõrgmäestikus töö	1 aastas
juhtimine maismaatranspordiliiki	1 kord 2 aasta jooksul
allveetööde gaasilises keskkonnas( atnormaalrõhul)	1 kord 2 aasta jooksul

Ära unusta, et on olemas professionaalne perioodiline tervisekontroll, mis on vajalik läbida keskel Patoloogia kord viie aasta jooksul.

arstliku läbivaatuse enne tööpäeva( vahetuse)

Mõned töötajad, kes vastutavad mitte ainult oma elu, on väike arstlike päevas. See hõlmab ka ohtlike ja kahjulike tööstusharude töötajaid. Eesmärk: jälgida tervislikku seisundit pärast tööpäeva ja salvestada kaebusi tervist. Perioodiline tervisekontroll tööl on autojuhid kõigi sõidukite, samuti piloote. Seekord on kaasatud tööpäeva( vahetuse) ja võtab jõu 15 minutit, muidugi, kui puudub kahtlus halvenemist töötaja. Protseduurid hõlmavad impulsside mõõtmist, survet, üldist tervisekontrolli ja reageerimist. Perioodiline tervisekontroll juhtide eeldab kontrollimist selgus teadvuse. Juuresolekul alkoholi või narkootikumide( mis kinnitab või lükkab ümber kiirtestid vajadusel) eemaldatakse lennu personal. Medical selle tegemisest tööülesanded ja võib olla üldine halb enesetunne, rõhk langeb.

Õigusaktid otsustas läbima kohustusliku enne reisi oleku draiverid iga ettevõte või ettevõtja. Iga töötaja kohta sõiduk, mis kuulub juriidilisele isikule, läbib arstliku läbivaatuse. Arst või õde otsustada vastuvõtu töötaja tööle. Järeldus kallis.personal tuleb rangelt kinni pidada.

Kes maksab?

et töötajate sooritanud perioodiline tervisekontroll peab maksma ennetava korra. Kelle õlgadel on arstliku läbivaatuse maksumus? Töölevõtmisel ja rakendamist tööhõive arstliku läbivaatuse kulud kannab tööandja. Seda reeglit reguleerib RF TK( artikkel 213).Ettevõte valib vabalt meditsiiniasutuse. Teil tuleb tagada järgmiste küsimuste enne lepingu sõlmimist organisatsiooni:

• organisatsioon on litsents;
• nimekirjas teenuste ja ehitustööde lisas litsentsi märkis, et institutsioon on õigus teostada tervisekontrolli või kutsesobivuskomisjoni;
• on kõigi vajalike spetsialistide töötajad;
• omab nõutavat varustust;
• osutab teenuseid litsentsis märgitud aadressil.

Samuti on vaja selgitada narkoloogia ja psühhiaatri läbivaatuse menetlust. Sageli on vaimse ja füüsilise tervisega seotud teabe hankimiseks vaja minna täiendavat külastust ambulatooriumide juurde. Teenuste maksumus määratakse nõutavate konsultatsioonide ja uuringute arvu alusel.

Isegi kui taotleja ei leia pärast arstlikku läbivaatamist tööd, ei ole tööandjal õigust nõuda kulude hüvitamist. Töötasu mahaarvamine või ennetuskontrolli enese arvutamine on töötaja suhtes ebaseaduslik. Tööandja on kohustatud kandma kõik kulud ja lisaks tasuma meditsiinitoetuse läbimise perioodi töötaja palk keskmise igapäevase maksega.

Perioodiline meditsiiniline läbivaatus on oluline meede, mis võimaldab ühiskonna jaoks professionaalseid ja ohtlikke haigusi õigeaegselt diagnoosida. Menetlus toimub peamiselt töötaja huvides. Nii tööandja kui ka töötaja peaksid järgima arstliku läbivaatuse läbiviimise seaduse nõudeid. Karistused viivad märkimisväärse halduskaristuse eest.